Per un’implementazione di efficaci fattori esimenti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, LPR offre i propri servizi con riferimento a:
· Check up di autovalutazione preliminare all’adozione del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001;
· Check up approfondito sui rischi ex D.Lgs. 231/2001 presenti in azienda;
· Gap analysis su presidi per rischi-reato ex D.Lgs. 231/2001;
· Risk assessment per rischi-reato ex D.Lgs. 231/2001;
· Predisposizione Codice Etico/Codice di Comportamento;
· Predisposizione Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001;
· Predisposizione del Piano di Gestione del Rischio ai fini D.Lgs. 231/2001;
· Aggiornamento Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001;
· Partecipazione all’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001;
· Realizzazione verifiche per l’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001;
· Attività a supporto dell’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001;
· Stesura di protocolli di presidio per rischi-reato ex D.Lgs. 231/2001;
· Stesura Regolamento per l’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001;
· Formazione.
Per specifiche tematiche LPR si avvale dell’apporto di competenze aziendali e legali.